矿业集团公司生产现场急救培训班
招生简章
为提高各矿业集团公司应急救援队伍的应急救治水平、增强员工的安全意识，普及提高现场逃生、急救、自救和互救等急救技能，充分利用现有资源，以针对各种意外及自然灾害应急处理为原则，应当进行基本救护知识和技能培训，建立健全安全培训体系。实现灾害与突发事故应急救援的系统化、规范化，提高应对灾害和突发事故的应急救援能力，我公司与山东省安全生产应急救援中心拟举办矿业集团公司生产现场急救培训班，对各矿业集团公司员工进行生产现场急救培训。
一、进行员工院前急救培训的必要性
随着个矿业集团公司规模的日益扩大，员工意外伤害事故以及突发性疾病的发生不容忽视。因此，掌握必要的急救知识和技能是公司每个员工应具备的基本素质。按照各集团公司安监、教培处的有关要求，为增强全体员工的安全意识，普及逃生、急救、自救和互救等急救技能，提高生产现场急救的总体水平，建立健全医疗急救规范化管理的长效机制，充分利用现有资源，以针对各种意外及自然灾害应急处理为原则，应当进行基本救护知识和技能培训。
二、中心及培训情况介绍
山东省安全生产应急救援中心下属山东省红十字会救护培训基地是山东省红十字会批复的省级救护培训基地，基地配置国家级救护师资力量20余人，购置了国内先进的模拟人培训系统，建立了一流的模拟人培训实验室，按照《红十字会法》规定开展现场的、初级的、群众性的卫生救护培训。授课内容涉及工程救援、医疗救护、突发事件、心理健康辅导等广泛领域。基地以应急救援为特色，急救培训为重点，承担着全市院前、院内的急救工作，以及急救培训、急症医学的科研与教学任务。
一是加强培训师资队伍建设。对所有师资的教学活动进行建档，采用“请进来、走出去”的方式增进师资间的交流，积极开展优秀课件、优秀教师评比，推行师资队伍优胜劣汰制度，确保优秀教师脱颖而出，实现师资队伍的规范化、制度化管理。加强教学管理，统一教学大纲和质量标准，规范课件制作，提升教学质量。将课堂教学与现场实践有机结合，使培训工作组织上更加细化，管理上更加严格，教学上更加规范，安排上更加科学，先后有2名教师分别在全省授课技能比武中取得心肺复苏和创伤救护第一名。组队分别代表兖矿集团和枣庄红会在“山东省红十字应急救护技能大赛”中取得第一名和第四名的优异成绩，代表山东省在“全国红十字应急救护技能大赛”中取得第十名并获优秀奖。
二是完善培训内容，提高培训质量。根据培训对象的不同特点，制订不同的培训计划，将理论教学与实践相结合，现场讲授与演练相结合，理论教学与日常生活相结合，理论教学与现场操作相结合，授课与考评相交叉。指导师资为企业职工讲授安全生产过程中容易发生的火灾、中毒等一般事故的现场救援技能。组织策划了“煤化工应急救援电视大奖赛”、“生命教育夏令营”、“建立急救白金十分钟活动日—山东站”等宣传活动，实现了培训形式的多样化，取得了良好的培训效果。编写了《煤化工应急救援指南》、《新编院前急救学》、《公民实用救护手册》等专著，为培训提供了坚实的理论基础；策划、编导了《院前急救技术》六集共140分钟的电视专题片，丰富了教学模式。
三是积极开拓培训市场。加大社会培训工作力度，提高举办各类培训班的频率，在培训项目数、培训课程次数及接受培训人次等方面均有一定程度的增长。先后组织承办 “兖矿集团班组长生产现场急救培训班”、“兖矿集团幼儿园和学校教师应急救护培训班”、“山东省红十字2010年第一期救护师资培训班”、“山东省红十字第三期志愿者师资培训班”、“山亭红会志愿者救护知识培训班”、“滕州市危化品应急救援队伍培训班”、“兖矿开阳化工集团员工培训班” 、“枣庄市全市企业电工现场救护培训班”等各类培训班56期，累计培训人员7000余人。受各级政府、部门邀请，先后为 “枣庄市安委会成员单位主要负责人培训班”、“枣庄市村级安全员培训班”、 “枣庄市危化品企业特殊工种现场救护培训班”、“滕州市危化品企业员工培训班”等20余个专题培训班5000余人次进行了应急救援专题讲座。两年来，中心累计为各类企业培训职工3万余人次，为社会各界培训救护师资1000余人次。
四是持续完善培训体系。带着培训工作中发现的问题，进一步加强对职工培训工作的管理，建立完善了综合备案登记制度，在总结以往培训经验基础上，通过优化培训管理流程，完善教育培训制度，鼓励师资积极参加业务培训，有效推动了中心全员业务素质的提高。
对企业员工进行了应急救援的基础培训，灌输自救互救、单位自救与社会救援相结合的原则，有效地实施现场急救、安全转送伤员并确保后续治疗，将事故给生命和财产造成的损失降至最低，使企业救援的各项工作达到规范化管理。
三、生产现场急救培训计划
1. 严格各项培训制度
制定各项培训制度，包括听课制度、考试制度、模拟操作制度、奖惩制度等，并严格执行。
2．统一培训教材
采用《公民实用救护手册》为统一培训教材。
3．培训方式及时间
分单位分批次轮流培训，采用讲课、讨论、模拟操作相结合的培训方式进行。
培训时间：一天共 8学时
4. 培训对象
各单位生产区队长、班组长、技术骨干、教育培训中心及所属单位人员。
5．培训内容
1）院前急救理念 （多媒体教学）
了解全员普及急救知识的重要性，提高急救意识。
2）心肺复苏术 （多媒体教学）
掌握现代心肺复苏术的基本理论及基本技术。学习呼吸、心搏的判断，通畅呼吸道的方法，口对口人工呼吸，心脏按压的方法和注意事项以及除颤器的使用方法。
3）创伤的急救技术（多媒体教学）
4）工业（化学）中毒急救（多媒体教学）
学习企业常见的危化品中毒急救互救方法
5）模拟操作（模拟人教学及模拟操作）
模拟操作，学习掌握心肺复苏及各种创伤的急救技术。
6.培训费用：每人每期1800元。
7.培训要求
1）各专业公司、各单位要高度重视培训工作，正确处理生产与学习的关系。培训是为了安全生产，减少伤害，要做到既合理安排生产，又保障按照期数和人员参加培训。要明确专人负责落实具体工作，精心组织，合理安排。
2）教培中心负责培训计划制订；培训质量、培训效果考评和培训经费的落实。
3）卫生预防中心负责授课人员、内容的安排和培训期间的组织协调工作。
4）各专业公司负责本公司参训人员的组织工作，落实培训地点和培训指标。
5）各单位(矿、处、厂)负责参加培训人员按规定培训期次参加培训。
6）参加培训人员每人交1 寸同底照片2 张。培训结束后进行笔试和模拟操作考试，合格者发《山东省红十字急救员证》，不合格者重新培训。
7）各单位每期培训班安排一名领队，负责本单位培训人员的组织工作，并将《2011年第二阶段应急救护培训人员名单》、照片于培训当日交培训单位。
常见的矿山事故有如下6种
1. 瓦斯、煤尘爆炸事故。
2. 火灾事故。
3. 水灾事故。
4. 冒顶事故。
5. 机电事故。
6. 气体中毒或窒息事故。
针对以上事故现场如何进行创伤的通气、止血、包扎、固定、搬运等急救技术和注意事项。
④工业（化学）中毒急救（多媒体教学）
学习企业常见的危化品中毒急救互救方法
⑤模拟操作（模拟人教学及模拟操作）
模拟操作，学习掌握心肺复苏及各种创伤的急救技术。
我们将制定完整的培训计划，注重救护知识的更新。严格各项培训制度，统一培训教材，保证培训质量。使培训人员掌握危重患者的高级生命支持与救助，把疾病与灾难带给人类的伤亡降至最低。为集团公司经济发展和社会和谐稳定，做出新的应有的贡献！ |
